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Strategie-Workshop

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte eines Unternehmens,
    interhierarchisch und interdisziplinär zusammengesetzt 


Inhalte

  • Selbstverständnis und die genaue Aufgabe des Unternehmens / Bereiches
  • zukünftige Marktanforderungen erkennen
  • Unternehmenszielsetzung und notwendige Verhaltensweisen festlegen
  • Risikoanalyse und präventive Maßnahmen


Methoden

  • Gruppenarbeit
  • Diskussionen
  • Präsentationen
  • Committements
  • Analogie-Übungen


Ziele

Nach dem Training...

  • sind die Vision, das Selbstverständnis und die jeweilig realisierbare Unternehmens- und Führungskultur erarbeitet.
  • ist das Zukunftsszenario, in dem das Unternehmen erfolgreich Wertschöpfung betreiben will, formuliert.
  • ist eine Strategie zur Erreichung der langfristigen Unternehmenszielsetzung erarbeitet und wird von allen Beteiligten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung mitgetragen.
  • sind erste Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie festgelegt und mögliche Problemfelder der Realisierung präventiv durchdacht.

 

 

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