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Heitsch und Partner auf einen Blick

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Unsere Kernkompetenz

Heitsch & Partner konzentriert sich auf das konzeptionelle Training für Führung und Verkauf. Wir entwickeln und realisieren mittel- und langfristige Trainingskonzeptionen auf der Basis einer genau erfassten Bedarfslage. Dazu gehört auch die Implementierung zukunftssichernder effizienter Verkaufs- und Führungskulturen. Unsere konzeptionelle Begleitung von Organisations-
entwicklungen garantiert, dass sich auch die Menschen in diesen neuen Organisationsformen sehr schnell zuhause fühlen. Dies wiederum führt zu einer sich rasch entfaltenden hohen Produktivität.

Unsere Trainer

Das Fundament für das Anforderungsprofil unserer Trainer ist unsere Kernkompetenz.
Der Heitsch & Partner Trainer ist ein Lernfeld-Architekt, weil er im Vorfeld bedarfsgerecht Lernprozesse entwirft und sie bis zur Zielerreichung begleitet. Seine besondere Qualifikation erreicht er durch eine speziell auf die Situation im Erwachsenenlernen zugeschnittene Ausbildung für Verhaltenstraining, die durch Hospitation und Mentoring begleitend ergänzt wird. Diese Qualifikation wird im Team beobachtet, gefördert und weiterentwickelt.
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Unsere Loyalität

Loyalität zum Auftraggeber ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir stehen zu unseren Vereinbarungen und halten an den in der Konzeption vereinbarten Zielen fest - auch wenn die Gruppen kurzfristig andere Bedürfnisse im Training signalisieren. Diese Konzeptionstreue ist für uns ein wichtiger Aspekt im Bereich des Überzeugungsprozesses, den wir mit unseren Trainings leisten.

Unsere Trainingsinhalte

Basis sind verwertbare, aktuelle Erkenntnisse der beruflichen Kommunikation eng verzahnt mit den Bedürfnissen unserer Kunden und der Märkte. Wir trainieren Verhaltensweisen, deren Erfolg in der beruflichen Kommunikation erwiesen ist.
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