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Erfahrung und Kompetenz seit 20 Jahren

Man muss nicht nur mehr Ideen haben als andere, 
sondern auch die Fähigkeit besitzen, zu entscheiden,
welche dieser Ideen gut sind.

Linus Pauling

WIR haben uns entschieden!

Hamburger Beratungsunternehmen setzt auf systematische Personalentwicklung und Lernen on-the-Job

Experte für systematische Personalentwicklung: Joachim Pawlik, Chef von PAWLIK Consultants. Foto: Thies Rätzke/PAWLIK
Bodo Schmiedebach, Geschäftsführender Gesellschafter Heitsch & Partner GmbH

Das Trainingsinstitut Heitsch & Partner ist Teil von PAWLIK Consultants. Das seit 1990 bestehende Unternehmen mit Sitz in Holzgerlingen bei Stuttgart hat bereits mehr als 75.000 Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen aller Branchen trainiert. Unter dem Dach von PAWLIK soll das Trainingsangebot von Heitsch & Partner ab Sommer 2015 noch stärker auf ein wissenschaftlich validiertes und erfolgreiches Lernsystem ausgerichtet werden. Somit erhalten Kunden von Heitsch & Partner Zugriff auf das gesamte Spektrum kompetenzbasierter Trainings und Coachings für Führungskräfte und Verkauf von PAWLIK.

Lassen wir Fakten für uns sprechen…

Heitsch & Partner auf einen Blick

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist Heitsch & Partner als Trainingsinstitut erfolgreich.

Unsere Trainer und Gesellschafter bringen - neben einer kaufmännischen Ausbildung - 
auch ihre Erfahrung aus dem beruflichen Führungs- und Verkaufsalltag mit.
Daher können sie durch langjährige Praxis mit Kundenkontakt auf hohem Niveau die Trainings konzeptionell gestalten. Spezialisierte Kooperationspartner (mit Heitsch & Partner-Trainerausbildung) werden - bei Bedarf - zur Kapazitätsergänzung von uns eingesetzt.


Für Ihre individuelle Betreuung sorgen unsere Mitarbeiterinnen im Innendienst, die Sie
von Ihrer Anfrage bis zur Trainingsnachbereitung kompetent begleiten.

So haben unsere Trainer die Zeit, sich auf die unterschiedlichsten Herausforderungen
Ihres Unternehmens einzustellen und Ihre Vorstellungen vielschichtig umzusetzen.

Wir konzentrieren uns auf Ihre Vorgaben und erarbeiten eine Konzeption
zur zielgerichteten Umsetzung.

Dieses speziell für Sie maßgeschneiderte Konzept sichert nicht nur die Realisierung
der gesetzten Ziele, sondern fördert durch Praxisnähe auch die Motivation der Mitarbeiter.
Dadurch können wir Ihnen garantieren, dass die angestrebte Qualifikation erreicht wird
und eine Implementierung der neuen Erfahrungen in den Berufsalltag effektiv erfolgen kann!

Erlebnisprozesse helfen Ihren Mitarbeitern schneller in die neue Aufgabe und Position
im Unternehmen zu finden.

Dies ist das Besondere an der Trainingsphilosophie von Heitsch & Partner
– und darauf geben wir Ihnen unsere Garantie.  

Aktuelles

Neuer Beginn der Führungskräfteausbildung nach der Coachphilosophie am 12. Sept. 2016

Es sind noch Plätze frei. Mit dieser Ausbildung vermittelt Heitsch & Partner Führungskräften...

22
Feb

Rhetorik/Dialektik

Vom 04. -06. Juli 2016 findet das nächste Rhetorik/Dialektik-Training statt. Informationen zum...

19
Feb

Beginn der Führungskräfteausbildung

Mit der Ausbildung zum Coach vermittelt Heitsch & Partner Führungskräften das Handwerkszeug für...

17
Feb

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ASTRATURM - Zirkusweg 2
20359 Hamburg

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+49 (0) 7031 7476 -40
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